“包涵”顾名思义，“包”是包括，“容”是包容，包涵意味着兼容并蓄，但包涵不仅是包涵别人好的器材，也意味着采取差的器材；不仅意味着获得，更可能意味着支出
。包涵二字的内涵从日常生涯到做企业都无处不在
。

       我记得，年轻的时辰，星期天和爱人带孩子从西三旗进城往往要倒几次公共汽车，时时是爱人抱着孩子挤上了，我却没能上得去，还得再等下一趟能力上车，她们在前边车站等我
。其实那时我不到30岁，正是血气方刚的春秋，但我挤车时常望而生畏，不愿意和那些等车的老人、妇女和儿童去挤，每每回顾起来，爱人还笑我年轻时笨，挤不上公交车，我也总是笑笑
。

       二十年前我在北新建材当厂长时，第一年组织上给了我27万元奖金，我感触工作是各人做的，就把这些钱设了个嘉奖基金给了优良员工
。海淀高新技术开发区嘉奖我10万元，我也一次性给工厂托儿所买了书和玩具
。后来北京市赞美有贡献的企业家，曾陆续用优惠价值方式嘉奖我两套大户型住房，一次我奖给了北新的常务副总，一次分奖了两名技术创新有功的干部
。我幼我感触快慰的是直至今天，家人从未因而抱怨过我一句
。

       好多人不理解我的做法，其实国有企业员工是从均匀主义思想走过来的，工作也确是各人一起做的，只有各人有积极性，企业治理者能力问心无愧
。做辅导不能一心只想自己，有利益就上，有责任就推，我相信，那样的辅导得不到各人的拥戴
。

       这些年来，在大与幼、多和少、进和退等关于幼我利益的问题上，我从未向上级争取过任何利益，也就是我常讲的要把心放平
。只管遇到不少风浪，但无论什么情况，我都维持一个泛泛和乐观的表情，对将来始终是积极正面的，不去抱怨，更不懈怠，一向维持面向正前方的人生态度
。

       当今社会，“知足、包涵、感恩」剽六个字拥有现实意思
。我国历经了较长功夫的单一打算经济体质和国有企业机造，那个时期社会上各类差別不大
。鼎新盛开三十年后的今天，我国已是一个极度盛开的市场经济体造国度，企业所有造多元化，各类差距也极度凸起
。

       在这种情况下，我们必要相互包涵、相互理解、相互援手
。我们必要有一颗知足的心，随遇而安、适得其位、适可而止；我们必要包涵、兼容并蓄、求同存异、共生多赢；我们必要感恩、知恩图报、乐善好施、回馈社会
。

       以我这些年的体味和观察，我国绝大无数国企辅导人是实事求是的
。在同时任国药集团董事长的三年期间，我只休过两个星期天，被媒体称为“最忙的董事长”，但我的心态始终比力和善
。我的人生座右铭是笛卡尔的一句名言“忙的蜜蜂没有悲痛的功夫”，我的这些风格也影响了K8凯发年轻的一代
。

       市场经济带来效能和财富，但若是不加强心灵层面的疏导，社会和企业也会出现问题，以前穷困时各人感触富有了就是幸福，但若是心态不平衡，富有了会产生更多的苦恼，所以我在企业内主张肯定要多进行思想疏导和文化教育，K8凯发“敬畏、感恩、客气、得体”的行为规范也是在这个布景下提出的
。我要求K8凯发集团和国药集团的干部肯定要有央企干部的行为准则，要客气得体，对社会；骋豢鸥卸鞯男，奉行利他主义
。

       我常给手下讲，我们要知足常乐，比上不及，比下有余；也常用“是你的失去了还会再来，不是你的争到还会失去”来勉励各人，让各人相互谦让，不争不抢
。物极必反，枯木逢春，好多看似单一的路理却蕴含着深刻的哲理
。